En raison des fortes chaleurs, la CGT dépose un préavis de grève à l'usine Stellantis de Mulhouse

Le syndicat appelle à cesser le travail plus tôt pour les équipes du matin comme de l’après-midi. « Les températures dans certains ateliers frôlent les 38-40°C », alerte un délégué syndical.

Coup de chaud à l’usine Stellantis de Mulhouse. La CGT du site industriel a déposé un préavis de grève, du mardi 23 juin à dimanche 28 juin, pour dénoncer les conditions de travail des salariés subissant les fortes chaleurs. Dans un communiqué, le syndicat appelle à cesser le travail à 11h20 au lieu de 13h06 pour les équipes du matin et à 18h20 au lieu de 20h32 pour ceux de l’après-midi. Mais les salariés souhaitant débrayer à d’autres horaires ou sur une journée complète sont libres de le faire, a précisé le délégué syndical Salah Keltoumi à l’AFP.

Selon la direction de Stellantis, un seul salarié a débrayé mardi matin, « sur 1 700 personnes qui travaillaient en horaire du matin ». Cet appel à débrayer, « des salariés nous l’avaient demandé, nous avaient dit que les pauses chaleur que nous donne la direction ce n’est pas assez, en fin de journée on est complètement morts », a souligné Salah Keltoumi.

Dans l’usine située à Sausheim (Haut-Rhin), qui emploie près de 4 500 personnes, « les températures dans certains ateliers frôlent les 38-40°C », a dénoncé le responsable syndical. « Vous êtes là à monter des pièces, mais avec des gens qui arrivent déjà épuisés parce qu’ils n’arrivent pas à dormir normalement la veille ». La CGT, qui n’a pas été rejointe par les autres syndicats de l’usine, réclame un ralentissement des cadences, des pauses plus fréquentes ou des investissements dans des équipements protégeant de la chaleur.

Les salariés ont actuellement le droit à une pause le matin, deux l’après-midi et une la nuit, ont indiqué à l’AFP des syndicalistes de l’usine, et à une bouteille d’eau chaque jour. Selon la direction, une « procédure chaleur » est prévue à Mulhouse comme dans l’ensemble des sites du groupe Stellantis. En fonction des températures, elle prévoit des « pauses supplémentaires », la distribution de bouteilles d’eau, ainsi que « l’aménagement des horaires le cas échéant quand celui-ci est possible ».