Selon Bloomberg, Dan Durn, directeur financier d’Adobe, quittera ses fonctions le 16 juin.
Cette annonce intervient trois mois après que Shantanu Narayen, CEO depuis 2007, a signalé son intention de quitter le groupe en mars dernier.
La concomitance des deux départs envoie un signal trouble aux investisseurs, déjà ébranlés par un titre qui a perdu environ 37 % depuis le début de l’année, non loin de ses plus bas qui date de 7 ans.
Narayen, architecte d’un empire SaaS qui vacille
Shantanu Narayen aura dirigé Adobe pendant dix-huit ans. Sous sa conduite, le groupe a opéré l’une des transitions les plus réussies de l’industrie logicielle, passant du modèle du logiciel boîte au service cloud par abonnement.
Les effectifs ont été multipliés par dix et le chiffre d’affaires annuel est passé d’environ un milliard de dollars à 25 milliards de dollars, porté notamment par la migration de Photoshop et de l’ensemble Creative Cloud vers des formules d’abonnement.
Un modèle brillant. Mais aujourd’hui mis à l’épreuve par la montée en puissance de l’IA générative.
La « SaaSpokalypse » frappe Adobe de plein fouet
Le terme « SaaSpokalypse » désigne la menace existentielle que fait peser l’IA générative sur les éditeurs de logiciels SaaS traditionnels.
ChatGPT d’OpenAI, Gemini de Google et une myriade d’outils de génération d’images ou de vidéos ont commencé à concurrencer directement les produits créatifs d’Adobe, fragilisant la justification tarifaire de ses abonnements.
Le marché sanctionne durement cette incertitude. Et le départ annoncé du directeur financier a encore accentué la pression, provoquant une chute d’environ 6 % du titre en cotation hors séance.
Firefly et l’IA agentique pour enrayer la chute
Face à cette pression, Adobe a engagé sa riposte. Le groupe a intégré Firefly, son propre modèle d’IA générative, à l’ensemble de sa suite créative. Et il développe une plateforme d’IA agentique à destination des entreprises.
Les revenus issus des nouveaux produits IA dépassent désormais 500 millions de dollars, avec une dynamique de croissance.
Mais ces avancées technologiques devront être portées par une équipe dirigeante encore à définir.
Course aux successeurs : deux profils internes émergent
Adobe a confié la recherche du futur PDG à un cabinet de chasseur de têtes spécialisé, avec une ouverture explicite aux candidats externes.
En interne, deux noms circulent :
David Wadhwani, président de la division Digital Media Anil Chakravarthy, président de la division Digital Experience
Mais l’absence de calendrier précis, combinée au départ du directeur financier avant même que le poste de PDG ne soit pourvu, alimente les doutes. Gil Luria, analyste chez D.A. Davidson, l’a résumé sans détour : « remplacer simultanément les deux postes clés n’est pas idéal », et les investisseurs « ressentent de l’anxiété » face à cette double vacance.
Source:
www.zdnet.fr
