Un ancien employé a déposé une plainte concernant des activités illégales qui auraient eu lieu au sein de ByteDance, la société propriétaire de TikTok, a été déposée.
Yintao « Roger » Yu, ancien responsable de l’ingénierie chez Bytedance aux États-Unis, a affirmé qu’il avait été licencié après avoir fait part à la direction de ses inquiétudes quant au fait que l’entreprise prenait le contenu des utilisateurs d’autres plateformes, principalement Instagram et Snapchat.
Ce différend est survenu à un moment très précis, lorsque TikTok, une application appartenant à ByteDance, fait face à un montage pression des législateurs de les États Unisl’Australie et certains pays européens en raison de préoccupations concernant l’utilisation potentielle de cette plate-forme pour exercer l’influence du gouvernement chinois.
Dans une plainte déposée le Vendredi devant le tribunal de l’État de San Francisco, Yu a allégué que la société de technologie chinoise s’était engagée dans un « mondial stratagème pour voler et tirer profit du contenu d’autrui » sans en obtenir l’autorisation.
Selon Yu, lorsqu’il a fait part de ses préoccupations à la haute direction, celle-ci n’en a pas tenu compte et lui a ordonné de dissimuler les activités illicites, en particulier des employés basés aux États-Unis, car le pays avait des lois plus rigoureuses sur la propriété intellectuelle et le risque de recours collectif. procès. Peu de temps après, ByteDance a mis fin à l’emploi de Yu en novembre 2018.
La plainte de Yu allègue en outre que ByteDance a créé « des masses de faux comptes d’utilisateurs pour gonfler ses métriques ».
Dans son dossier légal, Yu demande une ordonnance du tribunal pour empêcher l’entreprise de supprimer le contenu d’autres plateformes de médias sociaux.
En réponse, les représentants de ByteDance ont déclaré que ces allégations étaient sans fondement et que la société se défendrait. « Nous prévoyons de nous opposer vigoureusement à ce que nous pensons être des affirmations et des allégations sans fondement. M. Yu a travaillé pour ByteDance Inc. pendant moins d’un an », ont noté les responsables de l’entreprise.
Écrit par Alius Noreïka
