Les solutions automatisées aident tout le monde
L’automatisation existe depuis des décennies. L’usinage CNC, les robots de fabrication automobile et les presses à comprimés en sont de parfaits exemples. Pourtant, l’automatisation s’est infiltrée depuis l’usine et dans tous les aspects du travail et des industries. Par exemple, moderne Conseil RH les entreprises utilisent l’automatisation pour réduire les coûts de personnel et accroître l’efficacité. Mais vos employés peuvent également utiliser la technologie pour accéder aux bulletins de salaire, vérifier leurs heures de travail et s’assurer qu’ils savent quoi faire.
L’IA réduit les défis courants
L’IA n’a sa place dans le processus d’embauche d’aucune entreprise. Mais il a ses utilisations en ce qui concerne les capacités de travail modernes. Plutôt que de remplacer les travailleurs, l’IA est mieux utilisée pour aider votre personnel dans des tâches complexes. Une enquête récente a révélé que 41 % des employés pensent que l’IA, si elle est gérée correctement, créera en fait plus d’emplois au lieu de les supprimer. Nous devrons simplement attendre et voir à ce sujet. Pourtant, vous ne pouvez pas nier que l’IA facilite les tâches courantes, y compris l’empilement des boîtes.
La technologie moderne aide les gens à apprendre
Peu importe le secteur, les nouvelles technologies sont partout. Et lorsqu’ils sont utilisés correctement, ils représentent un énorme avantage pour toute entreprise. Mais il doit y avoir un équilibre qui frappe en conséquence. Et la technologie est mieux utilisée lorsqu’elle sert un objectif tel que l’amélioration de la sécurité, l’augmentation de l’efficacité et l’apprentissage des travailleurs. L’apprentissage et la formation continus sont le meilleur moyen de renforcer les compétences existantes. Et l’engagement moderne avec solutions automatisées comme Cobots ouvre la voie.
Coûts réduits pour votre entreprise
Certains pensent que le remplacement des humains est inévitable. Et il a été prouvé que pour beaucoup de choses, l’IA peut faire un meilleur travail. Et les coûts sont moins élevés à long terme. Mais l’impact économique par la perte d’emplois pourrait être un désastre. Cependant, vous n’avez pas besoin de remplacer qui que ce soit. Et vous pouvez utiliser une technologie automatisée pour réduire les coûts grâce à une meilleure efficacité. Par exemple, certaines des meilleures agences de recrutement fonctionnent à un coût inférieur d’environ 20 % parce qu’elles utilisent les technologies numériques.
Trouver le bon équilibre
Bien sûr, il doit y avoir un équilibre lorsque nous, en tant que société, commençons à remplacer les gens par des machines. L’IA progresse si vite que la clé les développeurs technologiques ont récemment rencontré le président Joe Biden pour discuter des nouvelles lois et réglementations concernant son utilisation. Mais du point de vue du personnel et des affaires, des changements immédiats peuvent être apportés. Alors que l’IA peut nous aider à résoudre certains des pires problèmes. Il y aura une fracture numérique mondiale qui continuera de s’élargir si nous ne faisons pas preuve de prudence.
Vous pouvez utiliser un éventail de technologies modernes pour vous faciliter la vie et le travail. L’automatisation présente de nombreux avantages et l’IA peut aider à l’apprentissage et au développement des compétences de votre personnel. Mais nous devons procéder avec prudence et limiter l’avancement et le déploiement de l’IA pour éviter les pertes d’emplois.
