Aujourd’hui, l’administration fédérale se situe déjà plutôt en bonne position, comme l’indiquent les chiffres de 2022. L’année dernière, elle a attiré pas moins de 123.690 candidat·e·s pour 9.993 emplois, de beaux chiffres, donc. En comparaison avec 2021, 18,7 % de candidat·e·s en plus ont tenté leur chance, tandis que le nombre d’offres d’emploi a augmenté de 36 %. Au fil des ans, on observe clairement une tendance à la hausse de ces chiffres.
Une modification récente de la procédure de sélection permet de tester davantage de candidats en même temps, ce qui se retrouve dans les chiffres : comme pour le nombre d’offres d’emploi et de candidat·e·s, le nombre de personnes testées atteint son plus haut niveau depuis six ans.
Nous observons également quelques tendances frappantes dans le profil des candidats. Ainsi, les emplois dans l’administration fédérale attirent davantage de femmes : 56 % des postulants étaient des femmes et 44 % étaient des hommes, tandis que 150 personnes se sont identifiées comme X. En outre, l’administration fédérale reste plus populaire auprès des francophones, avec 64 % de candidat·e·s francophones et 36 % de candidat·e·s néerlandophones.
Chiffres clés concernant les sélections
| 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
| Nombre d’offres d’emploi | 4.696 | 5.415 | 7.612 | 6.019 | 7.342 | 9.933 |
| Nombre de candidat·e·s | 89.872 | 87.463 | 93.584 | 102.432 | 104.231 | 123.723 |
| Nombre de candidat·e·s testé·e·s | 47.949 | 46.153 | 47.226 | 54.874 | 62.837 | 69.968 |
| Nombre de candidat·e·s ayant réussi | 6.003 | 8.455 | 9.212 | 16.359 | 18.012 | 19.723 |
| Pourcentage de réussite | 13 % | 18 % | 20 % | 30 % | 29 % | 28 % |
Langue maternelle des candidat·e·s
| Français | Néerlandais | Allemand |
| 79.160 | 44.518 | 45 |
| 64 % | 36 % | 0,0004 % |
