Accra, Ghana — Les femmes leaders de la santé jouent un rôle vital dans le renforcement de la résilience des communautés et des systèmes de santé. Au Ghana, les femmes assurent un leadership essentiel à tous les niveaux du secteur de la santé pour mettre en place un système de santé qui répond aux besoins de la population.

Afin de renforcer la capacité des femmes leaders et gestionnaires du secteur de la santé à contribuer à la mise en place d’un système de santé plus solide au Ghana, l’Organisation mondiale de la santé (OMS), avec le soutien du gouvernement du Royaume-Uni par l’intermédiaire du ministère de la Santé et des Affaires sociales (UK-DHSC ) a organisé un renforcement des capacités pour les femmes responsables de la santé dans le cadre du programme relatif aux personnels de santé.

La formation en personne fait partie d’un programme de quatre mois de l’OMS sur les voies du leadership pour la transformation de la santé, visant à renforcer la capacité des responsables de la santé à diriger le programme de transformation du secteur de la santé. Cette formation, qui était initialement destinée au personnel de l’OMS, a depuis été étendue aux pays membres de l’OMS en réponse à la demande des ministres de la santé lors de la 70e session du Comité régional de l’OMS pour l’Afrique.

Ce groupe de stagiaires entièrement féminin est la troisième cohorte de responsables de la santé à recevoir une formation en leadership au Ghana et répond au programme du ministère de la Santé d’attribuer 60 % de cette opportunité de formation aux femmes.

Le leadership pour la transformation de la santé vise à fournir le leadership de haut niveau et le soutien stratégique nécessaires aux hauts dirigeants du secteur de la santé pour leur permettre de transformer les résultats en matière de santé dans leurs pays.

« Les stéréotypes continuent d’avoir un impact sur la croissance et l’influence des femmes leaders en santé, ce qui entraîne un manque de leadership. Cette formation permettra à nos femmes leaders de la santé de faire la plus grande différence pour relever les défis du secteur de la santé et transformer le système de santé », a noté le représentant de l’OMS au Ghana, le Dr Francis Kasolo lors d’un discours lors de la formation des femmes leaders de la santé.

Pour les femmes leaders de la santé, la formation a renforcé leur capacité à déployer leurs compétences les plus solides et une compréhension de pointe de ce qu’il faut pour gérer les ressources disponibles afin d’atteindre les priorités stratégiques du Ghana en matière de santé.

« Après cette formation en leadership transformationnel, mon cheminement pour devenir un leader stratégique est clair. J’ai appris comment je peux créer un environnement qui améliorera les performances de l’équipe », a déclaré le Dr Shirley Owusu-Ofori, directrice générale par intérim du National Blood Service. « Je vais institutionnaliser le mentorat et le soutien des membres de l’équipe, car c’est un moyen efficace de tirer le meilleur parti d’eux ».

« La leçon ici est claire. Nous devons développer un caractère de leadership reconnaissant pour motiver les agents de santé à fournir le meilleur service. C’est ce qui va guider mes opérations à la Direction régionale de la santé de l’Ouest », a ajouté le Dr Gifty Amugi, directeur adjoint de la santé publique de la région de l’Ouest.

Les participants s’engagent également à utiliser les connaissances acquises lors de la formation pour former la prochaine génération de leaders.

« Cette formation a vraiment été une transformation pour moi », a déclaré Mme Vivian Addo Cobbiah, directrice générale adjointe des opérations de la National Health Insurance Authority (NHIA). « J’ai été équipé du guide parfait pour construire une équipe efficace et préparer la prochaine génération de leaders pour le secteur de la santé ».

Depuis 2021, un total de 81 cadres supérieurs de la santé dans trois cohortes ont bénéficié du programme Leadership pour la transformation de la santé. L’OMS reste déterminée à favoriser un environnement propice au leadership féminin de haut niveau pour diriger les efforts nationaux et mondiaux visant à transformer les résultats en matière de santé.